Consultor/Comercial para gestão escolar e qualidade
OFERTA B) Consultor/Comercial para gestão escolar e qualidade
Para as candidaturas à Oferta B é necessário indicar no curriculum vitae as experiências relevantes para o desempenho da função.
Funções:
- Apresentação dos serviços da empresa aos clientes
- Apoio/formação em dimensões pedagógicas, tais como: gestão e administração escolar (PEE, Planos de comunicação, Regulamentos, Legislação...), flexibilidade curricular, diferenciação pedagógica, estratégias de avaliação formativa; práticas inovadoras de sala de aula (com e sem TIC);
- Formação de docentes nas dimensões assinaladas.
Perfil exigido:
- Apresentação cuidada, boa capacidade de comunicação para grupos e boa disposição;
- Pontualidade e assiduidade;
- Gosto pelo trabalho em equipa;
- Dinamismo e proatividade;
- Facilidade de relacionamento humano e coordenação de grupos de trabalho e/ou de formação;
- Capacidade de se dedicar a projetos e à empresa, integrando uma equipa jovem e dinâmica;
- Carro próprio e carta de condução;
- Experiência de trabalho em ambiente, tecnologias e software Microsoft (Power Point®, Excel®, Word®, Outlook® e Windows);
- Detentor de CAP (anexar comprovativo);
- Detentor do Certificado de Formador creditado pelo Conselho Científico-pedagógico da Formação Contínua (anexar comprovativo).
Condições preferenciais:
- Disponibilidade imediata (ou num prazo máximo de 30 dias), para trabalho a realizar a tempo inteiro;
- Experiência como formador TIC (anexar comprovativo);
- Experiência como professor no ensino (anexar comprovativo).
Oferecemos:
- Formação nas áreas técnicas necessárias para o desempenho das funções;
- Ordenado base e prémios a definir em função do perfil e currículo do candidato.
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Consultor/Formador com experiência em TIC
OFERTA C) Consultor/Formador com experiência em TIC
Nas candidaturas à Oferta C é necessário indicar no curriculum vitae os softwares, APPs e tecnologias (sistemas operativos, marcas e/ou modelos de quadros interativos, entre outros) que o candidato domina (sujeito a demonstração na altura da entrevista, através da realização de um pequeno exercício), bem como projetos que tenha desenvolvido para escolas/agrupamentos.
Funções:
- Apoio/formação às escolas e professores no uso das TIC (Tecnologias de Informação e Comunicação): softwares de uso em sala de aula (Kahoot, Socrative, etc.), quadros digitais iteractivos, apoio à resolução de pequenos problemas com redes e impressoras);
- Apoio/formação em software Microsoft com uma forte componente de produção de conteúdos e projetos para professores e alunos, integrando-os nas matérias curriculares;
- Formação de docentes no uso da tecnologia e produção de conteúdos para quadros interativos multimédia;
- Formação de docentes no uso da tecnologia em contexto de sala de aula.
Perfil exigido:
- Apresentação cuidada, boa capacidade de comunicação para grupos e boa disposição;
- Pontualidade e assiduidade;
- Gosto pelo trabalho em equipa;
- Dinamismo e proatividade;
- Facilidade de relacionamento humano e coordenação de grupos de trabalho e/ou de formação;
- Capacidade de se dedicar a projetos e à empresa, integrando uma equipa jovem e dinâmica;
- Carro próprio e carta de condução;
- Experiência de trabalho em ambiente, tecnologias e software Microsoft (sujeito a demonstração na altura da entrevista, através da realização de um pequeno exercício sobre Power Point®, Excel®, Word® e Outlook® e Windows);
- Detentor de CAP (anexar comprovativo);
- Detentor do Certificado de Formador creditado pelo Conselho Científico-pedagógico da Formação Contínua (anexar comprovativo).
Condições preferenciais:
- Disponibilidade imediata (ou num prazo máximo de 30 dias), para trabalho a realizar a tempo inteiro;
- Possibilidade de disponibilização das manhãs de sábado para formação nos clientes;
- Experiência como formador TIC (anexar comprovativo);
- Experiência como professor no ensino não superior (anexar comprovativo).
Oferecemos:
- Formação nas áreas técnicas necessárias para o desempenho das funções;
- Ordenado base e prémios a definir em função do perfil e currículo do candidato.
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