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Recrutamento

A Another Step® está em constante recrutamento. Se procura uma atividade revigorante e se considera que tem o perfil indicado com disponibilidade para deslocações em todo o território nacional, não hesite em enviar-nos os seus dados, de acordo com o que se apresenta.

 

Só se aceitam candidaturas por email, com todos os documentos solicitados, enviados em anexo, sendo que as candidaturas devem ser enviadas para:

·         Oferta A: candidatura.oferta.a@anotherstep.pt

·         Oferta B: candidatura.oferta.b@anotherstep.pt

 

Excluem-se imediatamente as candidaturas incompletas e os candidatos que não respondam aos requisitos solicitados. Os candidatos serão chamados para entrevista de selecção quando a empresa necessite de contratar.

 

Na candidatura é obrigatório o envio de:

·      Curriculum vitae em formato europeu (ver aqui), com foto de rosto, morada e contatos;

·       Carta de apresentação, onde o candidato explicite os motivos da candidatura, a sua condição de disponibilidade imediata (ou não), e a relevância da experiência que detém para as funções a que se candidata;

·       Anexos comprovativos da habilitação detida e demais dados solicitados no perfil da oferta específica a que se candidata.

 

 

Oferta A. Consultor/Formador com experiência em quadros interativos multimédia

Vagas disponíveis: 4


·
Para as candidaturas à Oferta A é necessário indicar no curriculum vitae os softwares e as tecnologias (marcas e/ou modelos) de quadros interativos que o candidato domina (sujeito a demonstração na altura da entrevista, através da realização de um pequeno exercício);
 

Funções:

·       Apoio/formação às escolas e professores no uso das tecnologias existentes: telefones IP, quadros digitais iteractivos, computador Magalhães, apoio à resolução de pequenos problemas com redes e impressoras);

·       Apoio/formação em componentes de software Microsoft (on-line e Office) com uma forte componente de produção de conteúdos e projetos para professores e alunos, integrando-os nas matérias curriculares;

·       Formação de docentes no uso da tecnologia e produção de conteúdos para os respectivos quadros interativos multimédia.

 

Perfil exigido:

·       Apresentação cuidada, boa capacidade de comunicação para grupos e boa disposição;

·       Pontualidade e assiduidade;

·       Gosto pelo trabalho em equipa;

·       Dinamismo e proatividade;

·       Facilidade de relacionamento humano e coordenação de grupos de trabalho e/ou de formação;

·       Capacidade de se dedicar a projetos e à empresa, integrando uma equipa jovem e dinâmica;

·       Carro próprio e carta de condução;

·       Experiência de trabalho em ambiente, tecnologias e software Microsoft (sujeito a demonstração na altura da entrevista, através da realização de um pequeno exercício sobre Excel®, Word® e Outlook®, versões 2010, e Windows 7);

·       Detentor de CAP (anexar comprovativo);

·       Detentor do Certificado de Formador creditado pelo Conselho Científico-pedagógico da Formação Contínua (anexar comprovativo).

·       Condições preferenciais:

i)       Disponibilidade imediata (ou num prazo máximo de 30 dias), para trabalho a realizar a tempo inteiro;

ii)     Possibilidade de disponibilização das manhãs de sábado para formação nos clientes;

iii)   Experiência como formador TIC (anexar comprovativo);

iv)   Experiência como professor no ensino secundário ou básico (anexar comprovativo).

 

Oferecemos:

·       Formação nas áreas técnicas necessárias para o desempenho das funções;

·       Ordenado base e prémios a definir em função do perfil e currículo do candidato.

 

 

Oferta B. Consultor/Comercial para gestão escolar e qualidade

Vagas disponíveis: 3

 

Funções:

·       Contato com clientes (escolas públicas e privadas, municípios e empresas) para apresentação, formação e gestão de projetos de gestão da qualidade e autoavaliação/autorregulação;

·       Acompanhamento de equipas de Autoavaliação nos clientes.

 

Perfil exigido:

·       Apresentação cuidada, boa capacidade de comunicação para grupos e boa disposição;

·       Pontualidade e assiduidade;

·       Gosto pelo trabalho em equipa;

·       Dinamismo e proatividade;

·       Facilidade de relacionamento humano e coordenação de grupos de trabalho e/ou de formação;

·       Capacidade de se dedicar a projetos e à empresa, integrando uma equipa jovem e dinâmica;

·       Carro próprio e carta de condução;

·       Experiência de trabalho em ambiente, tecnologias e software Microsoft (sujeito a demonstração na altura da entrevista, através da realização de um pequeno exercício sobre Excel®, Word® e Outlook®, versões 2010, e Windows 7);

·       Detentor de CAP (anexar comprovativo);

·      Detentor do Certificado de Formador creditado pelo Conselho Científico-pedagógico da Formação Contínua (anexar comprovativo);

·       Experiência comercial ou profissional na área da Educação (anexar comprovativo).

·       Condições preferenciais:

i)       Disponibilidade imediata (ou num prazo máximo de 30 dias), para trabalho a realizar a tempo inteiro;

ii)     Experiência como professor no ensino secundário ou básico (anexar comprovativo);

iii)   Experiência em venda de serviços/consultoria (anexar comprovativo);

iv)   Conhecimentos/experiência na área da gestão da qualidade (anexar comprovativo).

 

Oferecemos:

·       Formação nas áreas técnicas necessárias para o desempenho das funções;

·       Ordenado base e prémios a definir em função do perfil e currículo do candidato.

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